Siirt Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı ile Aile Destek Merkezi (ADEM) bünyesinde istihdam edilmek üzere yapılan personel usulsüzlük olduğu iddaası üzerine YSP Siirt Milletvekili Tuncer Bakırhan TBMM Başkanlığına soru önergesi verdi.
Yeşiller Sol Parti Siirt Millet Vekili Tuncer Bakırhan, Siirt Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı ile Aile Destek Merkezi (ADEM) bünyesinde istihdam edilmek üzere yapılan personel alımında usulsüzlük yapıldığını söyleyerek Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş tarafından cevaplanması istemiyle TBMM Başkanlığına soru önergesi verdi.
Bakırhan’ın TBMM Başkanlığına yazılı olarak verdiği soru önergesinde şu ifadeleri kullandı:
“Aşağıdaki sorularımın, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş tarafından Anayasanın 98 ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Türkiye’de 21 yıl önce kamuda siyasi kadrolaşmanın önüne geçmek, liyakate uygun olacak şekilde atamaları gerçekleştirmek adına Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) uygulamaya konulmuştu. Fakat geldiğimiz aşamada KPSS sınavından sonra yaygın bir şekilde uygulanan mülakat sistemi liyakatin değil torpilin ve kayırmacılığın geçerli olduğunu her gün gözler önüne seriyor. Uzun zamandır yapılan sınavlar ve mülakatlarda yaşanan usulsüzlükler ve bu yollar ile yaşanan siyasi kadrolaşma vatandaşların kurumlara ve işe alımlarda yapılan sınavlara olan güvenini derinden sarsmaktadır. Bu durumda kamuoyunun vicdanı derinden yaralamaktadır. KPSS’de alanında çok yüksek puan alanların mülakat sınavlarıyla haklarının her gün gasp edildiğine şahit oluyoruz. Mülakat sınavında yaşanan hak gaspının son örneği ise Siirt’e yaşanmıştır.
Siirt Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı ile Aile Destek Merkezi (ADEM) bünyesinde istihdam edilmek üzere personel alımı için başlatılan sürecin sonunda KPSS puanı yüksek adayların mülakatla elendiği basına yansımıştır. İlanda başvuru için belirlenen şartlar arasında KPSS'den 70 ve üzeri puan alan adaylardan en yüksek puan alan adaylar sıralanarak kadro sayısına göre alım yapılacağı belirtilmesine rağmen 70 puan üstü alan adayların elendiği, 70 puan altında alan adayların atandığı belirtilmektedir.
Bu bağlamda;
Bakanlığınız Siirt Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığında yaşanan personel alımından haberdar mıdır? Haberdar ise mülakat da yaşanan torpil iddialarına ilişkin başlatmış olduğu bir soruşturma mevcut mudur? Mevcut ise soruşturma ne aşamadadır? Soruşturma başlatılmamış ise herhangi bir idari işlem başlatılacak mıdır?
Siirt Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek istenen kişilere ilişkin KPSS’de 70 puan ve üzeri alan adaylardan en yüksek puan alan adaylardan aşağıya doğru sıralanarak alım yapılacağı belirtilmiştir. Fakat personel alımında yüksek puan alan kişilerin yerine daha düşük puan alan kişilerin işe alınmasının nedeni nedir?”
