2024-2025 eğitim öğretim yılı sonu itibarıyla yürürlüğe girecek uygulamaya göre, Siirt’te okullarda ders ücreti karşılığı görev yapan öğretmenler, okul müdürleri tarafından belirlenen kriterler doğrultusunda puanlanacak. Değerlendirme sonucu yeterli puanı alamayan öğretmenler, bir sonraki eğitim öğretim yılında yeniden görevlendirilemeyecek.
Uygulamanın amacının, ücretli öğretmenlerin görev yaptıkları eğitim kurumlarına daha etkili bir katkı sağlamalarını teşvik etmek olduğu belirtilirken, değerlendirme işlemlerinin ardından hazırlanan belgelerin ıslak imzalı şekilde ilçe milli eğitim müdürlüklerine teslim edileceği bildirildi.
Kapsamlı Kriterler Dikkate Alınacak
MEB tarafından belirlenen değerlendirme kriterleri arasında şunlar yer alıyor:
- Kılık kıyafet düzeni ve mesleki duruş,
- Ders planlaması, işleme yöntemi ve zaman yönetimi,
- Kaynak kullanımı ve mesleki gelişim isteği,
- Derslere zamanında katılım ve okul kurallarına uyum,
- Nöbet görevleri, veli ve öğrenci ilişkileri,
- Öğretmenler kurulu ve zümre toplantılarına katılım,
- Ders araç-gereçlerini hazırlama ve kullanma,
- Okul kaynaklarına gösterilen özen,
- Okulda yeniden görev alma isteği.
Bu kriterlerin yarısından fazlasını karşılayamayan öğretmenlerin görevlendirmesi yenilenmeyecek.
Performansa Dayalı Yeni Dönem
Yeni uygulamayla birlikte Siirt’te görev yapan ücretli öğretmenlerin sadece bilgi değil, aynı zamanda okul ortamına uyum, işbirliği ve disiplin konularında da performanslarının dikkate alınacağı vurgulanıyor. Milli Eğitim Bakanlığı, düzenlemenin hem öğretmen hem de öğrenci başarısını olumlu yönde etkilemesini hedefliyor.
Uygulamanın tüm Türkiye genelinde olduğu gibi Siirt’te de 2025-2026 eğitim öğretim yılında aktif olarak uygulanması bekleniyor.
