3600 Günle Kısmi Emeklilik
SGK’nın yaptığı açıklamalara göre, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayan vatandaşlar, belirli yaş koşullarını sağladıklarında kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor. Ancak bu haktan yararlanmak isteyenlerin, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak işe başlamış olmaları gerekiyor.
Engelli Çalışanlara Erken Emeklilik Hakkı
Yüzde 40 ve üzeri engelli raporu bulunan çalışanlar, SGK tarafından tanınan özel haklar sayesinde yaşa bakılmaksızın 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün primle emekli olabiliyor. Bu sistem, engelli bireylerin çalışma hayatında daha fazla mağduriyet yaşamadan emeklilik hakkına ulaşmalarını sağlıyor.
Sigorta Öncesi Askerlik Yapanlara Yaş Avantajı
Askerlik süresini sigortalı çalışmadan önce tamamlayan vatandaşlar, bu süreyi borçlanarak emeklilik yaşlarını geriye çekebiliyor. Ayrıca borçlanılan bu günler prim olarak da değerlendiriliyor ve emeklilik hesaplamalarına dahil ediliyor.
Anneler İçin 2160 Günle Emeklilik Şansı
Sigortalı annelere de önemli bir kolaylık sunuluyor. 3 çocuğa kadar doğum borçlanması yapabilen anneler, toplamda 2160 gün yani 6 yıla kadar prim kazanabiliyor. Böylece prim günlerini tamamlamaları kolaylaşırken emeklilik yaşı da erkene çekilebiliyor.
Malulen Emeklilikte 1800 Gün Yeterli
İş gücünde en az yüzde 60 kayıp yaşayan sigortalı çalışanlar, malulen emeklilikten yararlanabiliyor. Bu tür emeklilik için yaş şartı aranmıyor. Ancak en az 1800 prim günü bulunması ve resmi sağlık raporu alınması gerekiyor.
Erken Emeklilik İçin Kimler Yararlanabilir?
- SSK girişi 9 Eylül 1999’dan önce olanlar
- Yüzde 40 ve üzeri engelli raporu olan çalışanlar
- Sigortalı anneler
- Askerlik görevini sigorta girişinden önce yapmış olanlar
- İş gücünde yüzde 60 ve üzeri kayıp yaşayan sigortalılar
Erken emeklilikten faydalanmak isteyen vatandaşlar, SGK il veya ilçe müdürlüklerine başvurarak ya da e-Devlet üzerinden bilgi alabiliyor.
