MİL-Tarım Orman Sendikası Medya ve Tanıtımdan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Yılmaz Yıkılmaz, Tarım ve Orman Bakanlığı personelini ilgilendiren Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı'na ilişkin açıklamalarda bulundu.
Yıkılmaz, AK Parti Batman Milletvekili Ferhat Nasıroğlu'nun destekleriyle yürüttükleri girişimler sonucunda, daha önce Ankara'da gerçekleştirilen sınavın artık bölgesel illerde yapılmasının önünün açıldığını bildirdi.
Sınavın yalnızca Ankara'da yapılmasının personel açısından yol, konaklama ve diğer masraflara neden olduğunu belirten Yıkılmaz, bölgesel sınav uygulamasıyla çalışanların üzerindeki maddi yükün azaltılacağını kaydetti.
Düzenlemenin ekonomik boyutuna da değinen Yıkılmaz, uygulama sayesinde kamu çalışanlarının ve devletin yaklaşık 300 milyon liralık harcamadan kurtulacağını ifade etti.
Yıkılmaz, sürece katkılarından dolayı Batman Milletvekili Ferhat Nasıroğlu'na ve kararı alan Tarım ve Orman Bakanlığına sendika üyeleri adına teşekkür etti.
Sınavların her yıl yapılmasını istiyor
Elde edilen kazanımın devamlılık sağlaması gerektiğini vurgulayan Yıkılmaz, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı'nın her yıl düzenli olarak yapılmasını talep etti.
Sınav takvimindeki belirsizliğin çalışanların kariyer planlamasını olumsuz etkilediğini belirten Yıkılmaz, personelin liyakat esasına göre yükselme ve unvan değişikliği imkanlarından yararlanabilmesi için sınavların periyodik olarak gerçekleştirilmesi gerektiğini ifade etti.
Sendika olarak kamu çalışanlarının yanı sıra üretici ve çiftçilerin sorunlarıyla da ilgilendiklerini aktaran Yıkılmaz, Batman'a Ziraat Fakültesi kazandırılması, kuraklıkla mücadele eden çiftçilerin girdi maliyetlerinin düşürülmesi ve memurların gelir vergisi yükünün azaltılması gibi konularda çalışmalarını sürdüreceklerini bildirdi.
Yıkılmaz, sendikacılık anlayışlarının çalışanların haklarını savunmak üzerine kurulu olduğunu belirterek, tarım ve orman teşkilatındaki personelin taleplerini gündeme taşımaya devam edeceklerini kaydetti.











Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir