Sarıtaş’tan Siirt’teki Çağrı Merkezi Çalışanları İçin Soru Önergesi

Sarıtaş, önergesinde Türkiye genelinde yaklaşık 16 bin kişinin çalıştığı Global Bilgi bünyesinde emekçilerin ağır çalışma koşulları, düşük ücret politikaları ve yoğun performans baskısı altında çalıştırıldığını belirtti. Siirt’te yaklaşık 300 kişinin görev yaptığı çağrı merkezinde çalışanların günlük 10 saati bulan çalışma süreleri, mobbing, satış baskısı ve güvencesiz çalışma uygulamaları nedeniyle mağduriyet yaşadığını ifade etti.

Önergede, şirket çalışanlarının maaş aldığı banka ile yapılan promosyon anlaşmasının Ocak ayında yenilenmesi gerekirken Haziran ayına kadar geciktirildiği, ardından ise 3 yıllık süre için 30 bin TL promosyon ödemesi yapılacağının bildirildiği kaydedildi. Mevcut ekonomik koşullar ve yüksek enflasyon dikkate alındığında belirlenen rakamın çalışanların beklentilerinin altında kaldığı belirtildi.

Sarıtaş ayrıca, promosyon anlaşmasına tepki gösteren bazı çalışanların “performans düşüklüğü” gerekçesiyle işten çıkarıldığı yönündeki iddiaları da Meclis gündemine taşıdı. İşten çıkarılan çalışanların promosyon ve bayram ikramiyesi haklarının da ortadan kaldırıldığı iddialarına dikkat çekilen önergede, çalışanların anayasal hakları kapsamında taleplerini dile getirmelerinin işten çıkarma tehdidiyle karşılık bulmasının ciddi bir sorun olduğu ifade edildi.

Milletvekili Sarıtaş, Bakan Vedat Işıkhan’a şu soruları yöneltti: 

1. Global Bilgi bünyesinde çalışan işçilerin çalışma koşulları, fazla mesai uygulamaları ve mobbing iddiaları hakkında herhangi bir denetim gerçekleştirmiş midir?
2. Şirket çalışanlarının promosyon anlaşmasının Ocak ayı yerine Haziran ayında sonuçlandırılmasının gerekçesi nedir?
3. 3 yıllık süre için belirlenen 30 bin TL promosyon tutarı hangi kriterlere göre belirlenmiştir?
4. Benzer sektörlerde verilen promosyon tutarları dikkate alındığında mevcut rakamın düşük kalmasına ilişkin Bakanlığın herhangi bir değerlendirmesi bulunmakta mıdır?
5. Promosyon anlaşmasına itiraz eden çalışanların “performans düşüklüğü” gerekçesiyle işten çıkarıldığı iddiaları doğru mudur?
6. Son 6 ay içerisinde Siirt çağrı merkezinde kaç çalışan işten çıkarılmıştır? Bu işten çıkarmaların gerekçeleri nelerdir?
7. İşten çıkarılan çalışanların promosyon ve bayram ikramiyesi haklarının iptal edildiği iddiası doğru mudur?
8. Çalışanların promosyon anlaşmasına yönelik eleştirileri nedeniyle performans baskısı ve mobbing uygulandığı iddiaları hakkında herhangi bir inceleme başlatılacak mıdır?