Siirt Gençlik ve Spor İl Müdürü İsmail Çalgan, müdürlüğün daha kurumsal, görünür ve ulaşılabilir bir yapıya kavuşması için insanı merkeze alan yönetim anlayışına dikkat çekti. Çalgan, asıl başarının kişisel makamların değil, kurumların güçlenmesi olduğunu vurguladı.
Siirt Gençlik ve Spor İl Müdürü İsmail Çalgan, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda müdürlükte kurumsal kültürün güçlendirilmesi ve insan odaklı yönetim anlayışının geliştirilmesine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Kurumların kalıcı başarısının kişilere bağlı olmaktan ziyade güçlü bir kurumsal yapıyla mümkün olacağını belirten Çalgan, Siirt Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünün daha kurumsal, görünür ve ulaşılabilir bir yapıya kavuşması için çalıştıklarını ifade etti.
İnsanı merkeze alan bir yönetim anlayışının önemine işaret eden Çalgan, kamu hizmetinde yetki ve sorumluluğun doğru kullanılmasının, adaletli bir duruş sergilenmesinin ve kurum kültürünün güçlendirilmesinin önemini vurguladı.
“Asıl başarı kurumların güçlenmesidir”
Makamların geçici, ortaya konulan emeğin ve geride bırakılan güzel hatıraların kalıcı olduğunu belirten Çalgan, yalnızca mevcut dönemi yönetmenin değil, geleceğe güçlü bir kurum kültürü bırakmanın da önemli olduğunu kaydetti.
Çalgan, paylaşımında makamın kişisel bir mülk değil, millete karşı taşınan bir emanet olduğunu belirterek, yöneticilerin itibarının görev yaptıkları makamdan çok adaletli tutumları, duruşları ve geride bıraktıkları izlerle ölçüldüğüne dikkat çekti.
İsmail Çalgan, paylaşımını “Makamın ömrü sınırlı, gayretin hatırası bakidir” sözleriyle tamamladı.
Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir