İYİ Parti Siirt İl Başkanı İhsan Dilek, Siirt Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ndeki personel alım sürecine ilişkin kamuoyunda oluşan soru işaretlerinin giderilmesi gerektiğini belirterek, yetkililere çağrıda bulundu.
İŞKUR üzerinden başvuru yapan binlerce gencin başvurularının hangi kriterlere göre değerlendirildiğini soran Dilek, alımların İŞKUR aracılığıyla yapılacağının duyurulmasına rağmen doğrudan personel alımı gerçekleştirildiği yönündeki iddiaların açıklığa kavuşturulmasını istedi.
Dilek, doğrudan alım yapıldıysa bunun yasal dayanağının ve gerekçesinin kamuoyuyla paylaşılması gerektiğini ifade ederek, işe alım sürecinde liyakat, eşitlik ve şeffaflık ilkelerinin nasıl gözetildiğinin açıklanmasını talep etti.
“Gençlerimiz ayrıcalık değil, fırsat eşitliği istiyor”
İtirazlarının kimsenin iş sahibi olmasına yönelik olmadığını vurgulayan Dilek, işe alımlarda adaletin, liyakatin ve fırsat eşitliğinin sağlanması gerektiğini belirtti.
Siirtli gençlerin torpil iddiaları, belirsizlikler ve cevapsız sorularla karşı karşıya bırakılmaması gerektiğini kaydeden Dilek, her gencin emeğinin, hayalinin ve geleceğinin değerli olduğunu ifade etti.
Gençlerin ayrıcalık değil, hak ettikleri fırsatın kendilerine de sunulmasını istediğini belirten Dilek, personel alım sürecinin tüm yönleriyle açıklanmasının önemine dikkati çekti.
Yetkililere şeffaflık çağrısı
İYİ Parti Siirt İl Başkanı İhsan Dilek, yetkilileri Siirt Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ndeki personel alım sürecine ilişkin kamuoyunu bilgilendirmeye ve gençlerin sorularına açık, şeffaf yanıtlar vermeye davet etti.
Sürecin takipçisi olacaklarını belirten Dilek, Siirtli gençlerin haklarını savunmaya devam edeceklerini ifade etti.
Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir